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焦作市第四人民醫院掃黑除惡專項鬥爭工作情況彙報
作者:jzdsrmyy  來源:本站  發表時間:2019-6-27 10:47:01  點擊:91
 

    爲認真貫徹落實《焦作市衛生計生委關于健全重點領域掃黑除惡專項鬥爭長效機制的通知》要求,推動掃黑除惡專項鬥爭向縱深發展。醫院領導高度重視,召開了落實掃黑除惡專項鬥爭的專題會議,成立了領導小組,積極開展掃黑除惡專項鬥爭工作,切實將掃黑除惡專項鬥爭作爲長期工作紮實推進。現將2019年上半年掃黑除惡專項鬥爭工作彙報如下:
一、強化領導,健全責任長效機制
    醫院把“百日會戰”作爲深入推進掃黑除惡專項鬥爭的一項重大任務,擺到突出位置,列入重要日程,對開展掃黑除惡專項鬥爭工作進行了專題研究、專項部署,確保掃黑除惡專項行動取得實效。按照焦作市衛生計生系統領導幹部掃黑除惡工作談話方案的要求,分組對院職能科主任及臨床科主任、護士長進行談話,要求我院全體職工提高警惕,增強風險意識,發現問題苗頭要立即上報和及時制止,避免發生涉及我院職能管理範圍的涉黑涉惡事件。
二、廣泛宣傳,健全宣傳長效機制
    一是在醫院醒目位置懸挂掃黑除惡宣傳標語。二是醫院制作掃黑除惡板面積極宣傳,每天在電子屏上滾動播出掃黑除惡相關標語和相關信息。三是分批組織醫療、護理及全體中層觀看掃黑除惡案例,充分發揮典型案例的作用,開展專項鬥爭戰果集中宣傳。四是醫院下發各科室“掃黑除惡專項鬥爭普及讀本”,要求職工認真學習,充分展現醫院掃黑除惡的決心和成效,動員全院職工積極投身掃黑除惡專項鬥爭,形成掃黑除惡的濃厚氛圍。
三、強化工作聯動,健全協作長效機制
    積極配合相關部門深入調查、精准摸排,突出重點精准打擊,做好資料收集與上報,建立線索舉報平台和公開舉報電話,發動全院職工及患者積極參與、舉報、提供犯罪線索。建立健全走訪、談話、調研長效機制,完善監管防控機制。
四、狠抓檢查督導,健全獎懲長效機制
掃黑除惡專項鬥爭工作領導小組成員負責我院掃黑除惡專項鬥爭貫徹落實工作,組織開展有關活動與督導檢查,領導小組每月進行督導檢查,對督查發現的問題不護短、不遮掩,立即予以糾正,對失職渎職影響工作開展的,堅決予以查處。醫院積極開展黑惡線索摸排大會戰,對醫托、號販子、醫鬧、血頭血霸、強制消費、術中加價、欺詐醫療、非法采血、非法行醫、黑救護車等易滋生涉黑涉惡犯罪的重點領城,開展集中整治。經過細致排查,我院未排查出黑惡線索,醫院治安持續穩定。
五、下步工作
    下一步,我院積極與區打黑辦加強對接,做好資料收集與上報,使我院掃黑除惡鬥爭取得實效、形成常態。同時,積極配合相關部門深入調查、精准摸排,突出重點精准打擊,以開展掃黑除惡專項鬥爭促進社會和諧,建設平安醫院。
                      焦作市第四人民醫院
                                                                                                           
                         2019年6月26日